ヤヴァい!雇止めか⁉と思ったら同一労働同一賃金の話だった…期間工86日目

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この日は3月20日の記録です。

トヨタから新型コロナウイルス感染者が出てその事を記事にしていたのですっかり後回しになってしまいました(苦笑)

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本日の作業

・天気は晴れで温かい

・朝からドドリアさんに物申され焦ったのか大チョンボを起こし、周りに迷惑をかける

・トヨタの新型コロナウイルスの記事を見つけて、作業の合間に記事を書く

・残業は軽めの1時間

普段話さない人に話しかけられ雇止めかと思ったら…

僕が現在就業している工場に入る時に担当してくれた人とよく工場で会うんですがなぜかいつもそっけない。

元々工場で働く人は余計な事を言わないクールな人が多いのかもしれませんが、頻繁に顔を合わせるのに

そっけなくされると嫌われてるのでは?と勘ぐってしまいます(苦笑)

それでその人が残業前の休憩時間に突然話かけて来たんですね。

なので反射的に「ヤヴァい、雇止めか!」と思ったんです。

そしたら雇止めの話しではなくて4月から同一労働同一賃金になるけど、給料があんまり上がらないかもしれない

ので後で工場の偉い人から説明があってサインをもらうかもという話しでした。

なんだ雇止めの話しじゃないのか。普段話さない人が突然話かけて来るのでネガティブにとらえてしまったぜ。

同一労働同一賃金の事は他のブロガーさんが記事にしてたのは見かけたけど僕はあまり関心がありませんでした。

あ、そうなんだ給料上がるんだでもやっぱりあんまり上がらないんだみたいな感じ(笑)

それより4月からも僕が普通に働く事を前提に話しているのでとりあえず更新ははできるのかな?

というか契約書はどこにいったんだろう(苦笑)

まあとりあえず生き残れる感じなのでよかったですかね。こんなコロナコロナ騒いでいるようでは面接もままならないですからね。

まあまだ油断はできないですけどとりあえず嫌われてるわけじゃなさそうでよかったです。(笑)

 

 


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