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期間工15日目休出、面倒くさい人にならないように気をつける

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土曜日の休出についての投稿ですが眠かったり、昨日圧力鍋で肉じゃが風にして食べたら、圧がかかりすぎて歯ごたえがなくて、

満腹中枢が機能しなかったのか、食べ過ぎてしまい、お腹が痛くなり投稿できませんでした(苦笑)

この日は班のリーダーがいなくて、南米な人とゆるそうな人が対応してくれました。

話が通ってなくて、放置されるか不安でしたが大丈夫でした(笑)

それで、この日の作業はペンキ塗りの補修作業やカゴを片付けたりしました。

ゆるそうな人って長くいるパートの人かと思っていましたが、社員なんですね(苦笑)どおりで班のリーダーがやたら絡んでいたわけだ。

この日は特にゆるそうな人に指示を受けました。ゆるそうな人はゆるそうなんですけど、仕事の芯というか大事な事はしっかりやってる印象でした。

このゆるそうな人は僕より年下に見えますが、僕は特に普通に指示に従っていました。

ゆるそうな人も僕に舌打ちすることも無く丁寧に接してくれました。

僕はこれまで職を転々としているので、年下の上司につかえる事もありますし、年上の部下をつかう事もありました。

年下の上司につかえる時は」「面倒くさい人」にならないように気をつけています。

「面倒くさい人」というのは、指示を出してもやらない人、主導権を握ろうとする人、サボる人等です。

僕が年上の部下をつかう場合、面倒くさい人は過去の自分の経歴を聞いてもいないのに語りだし、いかに自分はキツイ仕事をこなして来たか自慢し、指示を出しにくくします。

そうやって年下の上司から使われるという痛みから避けているのでしょうが、そういう人は「面倒くさい人」に認定されます。

「面倒くさい人」はサボれますが、仕事がなくなっていきます。

サボるのはいいですけど(笑)面倒くさい人に認定されるのは避けたいところです。

この日の休出は半日で終了しました。

でも半日でも地方のコンビニでフルタイムで働くらいは稼げてしまうんですよね。

来週は忘年会があるみたいですが、休出があればやるつもりです。

ちなみに慣れない作業をやった為か、下半身を中心に筋肉痛です(笑)

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