契約終了に怯える100人待ち派遣会社の後輩派遣社員
こんばんは。愛と心の、そして
幸せの期間工（派遣）のベジ…いや😅
ナズコ・オーミン・ジョースターです。
主に最近の職場の状態などをお伝えしてい
きます。
前回の記事で某大手自動車工場の減産の影
響で今月はオール定時になりヒマになると
書きましたが
オール定時ではないですが、現在まで残業
は5時間に満たない状態で働いています😂
まあ私はブログ書く時間増えるからまあい
いかと思っていますが、残業がやりたくて
たまらない100人待ち派遣会社の多能工後輩
はかなり残念そうでした😇
それでさらに二直3班が解除される流れにな
り人が余りそうだということで、挨拶もあ
まりしないのにいきなり話しかけてきて😅
二直3班になったら人
が余るじゃないです
か。だったら今度の
契約は更新されなく
て終了ですよね
と震えていました😂
結構人と話していてコミュニケーション能
力高いと思っていましたがネガティブだっ
たのね😘
最近新しい工程を覚えたので大丈夫だと言
ったら、でもここはできる人いっぱいいま
す、とか反論されました😂
というかその多能工ポジションをサクッと
とられた（よかったですが😅）私の方がず
っとやばいですけどね🤣
運命の人員配置のミューティングの結果は？
そして先日、運命の人員配置のミューティ
ングが開催されました。ドキドキ🥺
まあ人が余っているから部署異動か応援無
双か工場異動か派遣切りか😱のどれかと思
っていましたが、
意外にも余剰人員はかかえつつも、11月は
なんたらかんたらとかいった仕事がありそ
れをやったり、多能工育成を進めるとのこ
とでした😂
なんでも二直3班を解除する理由は人がちょ
こちょこ辞めるからということです。
それで人が入ってこないらしいです。
ん？100人待ち派遣会社から待機してる人達
送ればいいのにと思いますが、人入れると
教育面倒くさいのか、人件費かかるからケ
チってるのか知りませんが新人が入って来
ないのは事実のようです。
それで他の足りない工場から余剰人員回し
てくれと言われているみたいですが、忙し
くなったらこっちがやばいからと言って渋
っているみたいです😅
なんか同じ会社の工場間での派閥争いを感
じますね。仲良くやればいいのに😜
世の中の恵まれないブラック企業に余剰人
員を派遣してやればいいのに。まあ行って
もみんなすぐ辞めるから送らなくていいか
も😊
それはともかく今の所は派遣切りに合わな
くて済みそうですが、誰かも言ってまして
が、この会社変化点がどうのと言う割には
急に変わったりするので油断はできません
が😅
私も二直3班だったのが前日に二直2班に変
わった過去があるので変化点に気を付けま
す😅
あとがき
ワタシ的には切られたら切られたで、他の
会社に行ってブログネタにするし、この職
場雰囲気がいいので自分から辞めるって言
わなくて済むからいいかと思っていました
が、今住んでる環境が割といいのでヨシと
します😆
