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全女性社員と社長ランチミーティング 高度な技術を支える社員の輪

ヒント
Q8
女性社員に能力を最大限に発揮してもらうにはどうしたらよいですか?
A
トップ自らが会社の思いを直接伝え、目指す方向性を共有するとともに、社員の声を聞き、みんなでやっていく社風を作り出している企業があります。
紹介事例(2018年)

全女性社員と社長ランチミーティング
高度な技術を支える社員の輪

武知会長(前列一番右)や斉藤社長(前列左から二人目)と一般社員の距離も近い。2年に一度、社員旅行を開催しており、「今年は千葉県にバス6台で行きます」と武知会長。社員同士の「飲みニケーション」も活発です。

半導体製造などで使用される温度制御装置の世界的トップメーカーである株式会社KELK(コマツグループ、平塚市)は昨年、全ての女性正社員(25人)を対象に社長との「ランチミーティング」を開催しました。「様々なセクションで女性社員が能力を発揮してほしい」という会社の思いをトップが直接伝えること、そしてトップが社員のことを理解することが目的です。その際にこだわったのは、管理部門の責任者ではなく、企業のトップである社長自らが行うこと。昨年のランチミーティングの際、代表取締役社長を務めていた武知弘明取締役会長は「会社の考えをしっかり伝えるならば、社長が直接話すのが良いと考えました」と説明します。また「女性社員一人ひとりがどういう風に働いていきたいのかを直接聞くことは、会社が女性活躍に向けた制度を整える上で重要です」と話します。

ランチミーティングでは、子育て中の社員が自らの経験を話す姿などが見られました。武知会長は「仕事の話だけではなく、プライベートの話など話題が盛りだくさんで和やかな雰囲気で進みました」と振り返ります。この時出た意見を元に、制度の検討も始めたといいます。それは、製造部門のフレックス制度についてです。事務部門ではすでに導入済みですが、製造部門では、機械を動かすのに多くの人手が必要で、「生産ノルマ」の壁もあるため、導入ができていない現状。柔軟な働き方と効率をどう両立するか、他業界の事例も踏まえ、考えていると話します。

周囲の理解が制度利用の促進へ

一方、女性の活躍推進は制度を整えるだけでは足りないといいます。せっかく制度を導入しても、周囲に気をつかって利用されないのでは意味がありません。斉藤雅美代表取締役社長は、「周囲がサポートできる体制を整え、社員同士が互いの状況を理解することが大切」と話します。「歴代の社長が大事にしてきたのも『社員の輪』でした」と斉藤社長。同社では、2か月に一度のペースで社長や管理職が一般社員と会食する「ひまわりの会」や2年に一度社員旅行も行っています。

武知会長は「商品を生み出すアイデアは一人の優秀な技術者がいれば良いのかもしれません。しかし、そのアイデアを事業にするには皆が協力し一丸となることが必要です」と話します。そのために同社では社員がともに協力し、女性も男性も働きやすい職場づくりに努めています。

出典

事例集06|かながわ女性の活躍応援団
半導体製造などで使用される温度制御装置の世界的トップメーカーである株式会社KELK(コマツグループ、平塚市)は昨年、全ての女性正社員(25人)を対象に社長との「ランチミーティング」を開催しました。

 

こちらはKELKの会長と社長が全ての女

性正社員(25人)を対象に社長との「ラン

チミーティング」を開催した記事です。

 

これだけ見ると会社のトップは両手に花の

ハーレム状態で羨ましいと感じると思いま

すが、女子社員25人と話し合うのは結構労

力がいるので大変だと思います。

 

このことからも会社の評判がいいことがわかりますね。

 

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求人情報

業種

機械・精密機器・金属

職種

組立・組付け
検品・検査・調整
その他製造・工場系

仕事内容

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給与

時給:1,225備考:【月収例】
※日勤
243,000円~(就業20日残業30H休日1日)
※交替勤務
309,000円~(日数20日残業30H交替勤務20日深夜手当含む)
◆交替勤務手当
2交替勤務手当:1勤務につき
(早番)1200円
(中番)2150円
(遅番)3950円
3交替勤務手当:1勤務につき
(早番)1200円
(中番)2800円
(遅番)4100円

交通費

あり備考:※規定支給

勤務先

神奈川県 平塚市 四之宮 最寄駅:平塚駅 (JR線) 車 15分

雇用形態

契約社員
人材紹介

勤務時間

[1]06:30~15:15
[2]12:30~21:15
[3]17:00~01:45
[4]15:00~23:15
[5]23:00~07:15備考:※最初は[1]日勤のみ。
1~2ヶ月を目安に交替勤務になる可能性あり
◆日勤専属勤務あり
8:30~17:15
◆2交替勤務[①②または①③]
◆3交替勤務[①④⑤]

勤務曜日

定期
月火水木金土

休日・休暇

◇有給休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇日曜・祝日
◇5勤2休
◇土曜、日曜、祝日
他会社カレンダーによる
勤務期間
長期
応募資格
◎未経験の方OK
◎交替勤務が可能な方
ここがポイント
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<福利厚生>
◆家具家電付き・寮費無料の1R寮完備
 ∟神奈川県外にお住いの方に限る
 ∟光熱費・駐車場は自己負担
 ※各規定あり
◆交通費規定内支給
◆車・バイク・自転車通勤OK
 ∟無料の駐車場あり
◆交替手当(1勤務につき)
◆特別手当金23万円(紹介先規定有)
◆賞与あり/年2回
 合計46万円程度(2021年実績)
◆昇給あり
◆残業・深夜手当あり
◆有給休暇あり(入社時5日付与)
◆作業服・安全靴は無償貸与
◆社員食堂あり
 ∟140円(うどん等)~350円(定食)
◆正社員登用あり
 ∟正社員登用の適用に条件あり
興味のある方はお気軽にご連絡ください。
ご応募お待ちしております!
出典 工場ワークス

 

神奈川県平塚市にある小松製作所グループ

KELKの期間従業員を大募集中です。

 

出典https://www.sumikominavi.com/sp/job/details.php?tab=5&jn=22028

 

入社祝い金も13万円から23万に上がってい

ます。

 

主に温度調整器や熱電素子の

製造に関わる組立や検査、

加工作業などの作業です。

 

車体工場に比べると体の負担が少なくて女

性も多いです。

 

神奈川県平塚市は湘南エリアで横浜にも東

京にも近いので、上京したい地方の人にオ

ススメですね。

寮はレオパレスで神奈川県内の人は入寮できないようです。

 

この求人が気になる方は下記からチェックしてください。

 

関東エリアを選択して

KELKで検索↓



KELKの所在地

 

株式会社KELKは神奈川県平塚市にあっ

て最寄りの平塚駅には工場から車で10分の

距離で3.5キロくらいあります。

ちょっと遠いですね。

 

ただ平塚駅までくれば横浜まで電車で30分

ぐらいでいけますし、東京駅まで1時間ぐら

いで着けるので都会を堪能できます。

 

湘南エリアなのでもちろん海も近いし自然

も楽しめます。湘南の海の雰囲気はいいで

すよ。都会の海って感じですね。

 

まだ東京や横浜に来たことがない地方の人

には特にオススメです。

 

 

あとがき

 

まじここは狙い目ですね。

修羅の国から帰ってきたら

行こうかな😆

 

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